Category: Hỏi đáp
Trường hợp giết con và vứt bỏ con mới đẻ đều dẫn đến việc đứa trẻ bị tử vong. Người chứng kiến và người được nghe lại câu chuyện cũng cảm thấy đau lòng. Về bản chất, đây là hành vi giết người, bởi một đứa trẻ dù mới sinh ra cũng có quyền được sống, kể cả mẹ ruột cũng không có quyền tước đi mạng sống của con mình. Nhưng những đối tượng này chỉ bị xử phạt vài tháng tù giam. Vì sao lại như vậy?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Hầu hết các quan điểm đều cho rằng hành vi giết con mới đẻ là vô cùng tàn nhẫn, hành vi này không những vi phạm pháp luật mà còn xâm phạm nghiêm trọng đến đạo đức, truyền thống của
Xem chi tiếtCác vụ giết con hoặc vứt bỏ con mới đẻ xuất hiện ngày càng nhiều. Vậy pháp luật quy định đứa trẻ sinh ra được bao nhiêu ngày thì gọi là mới đẻ?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Tại Điều 124 BLHS 2015 quy định như sau: “1. Người mẹ nào do ảnh hưởng nặng nề của tư tưởng lạc hậu hoặc trong hoàn cảnh khách quan đặc biệt mà giết con do mình đẻ ra trong 07
Xem chi tiếtQuá trình giáo dục từ phía gia đình, nhà trường đóng vai trò như thế nào trong việc phòng tránh xâm hại trẻ em?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Thứ nhất: Đối với gia đình: Gia đình tuy không phải là thiết chế duy nhất có vai trò, trách nhiệm giáo dục, bảo vệ trẻ em, nhưng gia đình là môi trường sống đầu tiên và quan trọng nhất,
Xem chi tiếtĐối với trẻ em, phụ huynh cần trang bị cho con em những kiến thức, kỹ năng cần thiết nào để tránh bị xâm hại?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Dạy kỹ năng phòng chống xâm hại trẻ em là việc quan trọng và cấp thiết hiện nay. Các bậc phụ huynh cần dạy cho trẻ những kỹ năng này càng sớm càng tốt để giúp trẻ biết cách phòng tránh và
Xem chi tiếtĐể ngăn chặn kịp thời hiện tượng xâm hại trẻ em chúng ta cần có những chế tài, quy định bổ sung ra sao? Đường dây nóng để báo cáo cơ quan chức năng là gì? (cùng với công tác tuyên truyền, cảnh báo)
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Trước thực trạng xâm hại trẻ em hiện nay, có thể thấy việc bảo vệ trẻ em là một nhiệm vụ vô cùng cấp bách, đòi hỏi sự vào cuộc khẩn trương, mạnh mẽ và phối hợp đồng bộ của
Xem chi tiếtPháp luật quy định mức xử phạt cho những hành vi xâm hại trẻ em là như thế nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Chế tài xử lý đối với những hành vi xâm hại trẻ em sẽ tùy theo mức độ, tính chất của hành vi và hậu quả mà hành vi đó gây ra, có thể bị : Xử phạt hành chính,
Xem chi tiếtĐộng cơ, mục đích chính của các nhóm đối tượng xâm hại trẻ em này là gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Như chúng ta đã biết, đa phần các đối tượng xâm hại trẻ em được xác định là những người địa phương, người quen của trẻ. Trên thực tế, những đối tượng xâm hại hoặc những kẻ môi giới thường
Xem chi tiếtCác hình thức, chiêu trò của các đối tượng lợi dụng nhằm dụ dỗ, thực hiện hành vi đồi truỵ là gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo thống kê của các cơ quan chức năng thì đối tượng thực hiện hành vi xâm hại trẻ em đa phần là người thân, người quen của trẻ như: hàng xóm, chú/bác, họ hàng, bạn bè của bố/mẹ/người thân
Xem chi tiếtAnh Nguyễn Văn Hải (huyện An Lão) có hỏi: Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn từ tháng 12/2020 đến tháng 12/2022 . Xin hỏi khi hết hạn hợp đồng mà tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Với câu hỏi của anh Nguyễn Văn Hải tôi xin được tư vấn như sau: Tại Khoản 1 Điều 34 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động gồm “Hết hạn hợp
Xem chi tiếtBạn Phạm Hải Hồng (huyện Cát Hải) có hỏi: Em là sinh viên đi làm thêm, chủ cửa hàng có đưa em ký văn bản thỏa thuận công việc, trong đó ghi thông tin bên giao việc là chủ cửa hàng, bên nhận việc là em, các công việc em phải làm, thời gian làm hàng ngày, mức tiền công được nhận tính theo tuần, các trường hợp bị trừ tiền, thưởng tiền… Em làm ở đó được 3 tháng, vì bị ốm nên xin nghỉ 03 ngày. Khi đến làm lại thì chủ cửa hàng nói đã thuê người khác. Em đề nghị thanh toán nốt tiền công tuần cuối cùng cho em nhưng chủ cửa hàng nói vì em xin nghỉ đột xuất, cửa hàng mất tiền môi giới tìm người thay nên tiền đó bị trừ vào khoản tiền công của em do gây thiệt hại cho cửa hàng. Chủ cửa hàng cho rằng bản thỏa thuận công việc đó không phải hợp đồng lao động nên em không có căn cứ để kiện được. Vậy chủ cửa hàng nói như vậy có đúng không?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 về Hợp đồng lao động thì: 1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả
Xem chi tiết
