Author: Luật Bạch Đằng Giang
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Tại Điều 8 BLLĐ năm2019 quy định các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động bao gồm: 1. Phân biệt đối xử trong lao động. 2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động. 3.
Xem chi tiếtNgười sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định Điều 41 Bộ luật lao động năm 2019 thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau: 1. Phải nhận người lao động trở lại làm
Xem chi tiếtNhững trường hợp nào người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Tại Điều 30 BLLĐ năm 2019 quy định các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau: Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ; Người lao
Xem chi tiếtKhi đã hết hạn hợp đồng cũ mà chưa ký kết hợp lao động mới, người lao động vẫn tiếp tục làm việc cho người thuê lao động, thì quyền và nghĩa vụ của các bên được xác định theo hợp đồng cũ hay mới?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ vào khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Xem chi tiếtHợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 nquy định về các hình thức ký hợp đồng lao động như sau: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người
Xem chi tiếtNhững hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ Điều 17, Bộ luật lao động năm 2019 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết hợp đồng lao động như sau: – Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn
Xem chi tiếtKhi giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, các bên cần tuân thủ nguyên tắc gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ Điều 180 Bộ luật Lao động năm 2019 thì khi giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, các bên cần tuân thủ nguyên tắc sau đây: – Tôn trọng quyền tự định đoạt thông qua thương lượng của các
Xem chi tiếtTranh chấp lao động là gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019: Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan
Xem chi tiếtAnh Hoàng Ngọc Tú hỏi: Anh Cường làm cho một nhà hàng 5 sao, vào một ngày lúc anh đang dọn bàn thìphát hiện trên bàn của một vị khách vừa đi về có để quên một chiếc đồng hồ có giá trị lớn và một ví tiền trong đó có hơn 5 triệu tiền mặt, một thẻ ngân hàng và một số giấy tờ tùy thân. Anh Cường đã không báo lại với cấp trên rồi đem phần tài sản đó bỏ túi riêng. Sau khi tan làm, anh lập tức đi cầm cố chiếc đồng hồ và nhận lại số tiền cầm được là 20 triệu đồng, sau đó đem về nhà và tiêu hao số tiền đó cho mục đích cá nhân. Tuy nhiên anh giữ lại số tiền trong ví và đầy đủ giấy tờ tùy thân của vị khách. Ngày hôm sau, vị khách đã bỏ quên ví và đồng hồ đã có quay lại nhà hàng để hỏi về phần tài sản đó, Anh Cường đã lấy ví tiền ra và trả lại cho vị khách và bảo rằng chỉ thấy có ví tiền và không hề có cái đồng hồ nào cả. Thấy vị khách một mực khẳng định là có nhớ rằng sau khi ông chuẩn bị rời đi thì chỉ có anh nhân viên đó lại dọn bàn nên cấp trên đã kiểm tra lại camera và phát hiện anh Cường đúng là có cầm cả đồng hồ. Vị khách yêu cầu anh Cường trả lại toàn bộ tài sản nhưng anh Cường không chịu. Hành vi của anh Cường sẽ bị xử lý ntn theo quy định của pháp luật, thưa luật sư?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Dựa vào thông tin bạn cung cấp thì thông qua việc kiểm tra camera, chủ nhân chiếc ví xác định được anh Cường là người đã trực tiếp cầm giữ chiếc ví bị mất và có hành vi lấy vật
Xem chi tiếtBạn Nguyễn Quang Anh, huyện Kiến Thụy hỏi: Trong quá trình đào ao thả cá, gia đình chị Bách có tìm thấy một chiếc bát cổ không rõ nguồn gốc, lai lịch. Sau khi phát hiện và bảo quản, gia đình chị để trưng bày trong nhà và không báo với chính quyền, cũng không có ý định bán đi. Tuy nhiên chị Như (bạn chị Bách) làm việc tại huyện khuyên chị Bách nên nộp chính quyền vì tài sản tìm được thuộc về nhà nước và người nộp sẽ được thưởng. Vậy, chiếc bát cổ mà gia đình chị Bách tìm được có thuộc về nhà nước hay không? Nếu giao nộp gia đình chị Bách có được thưởng thù lao hay không?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Cảm ơn câu hỏi của bạn, đối với vấn đề này tôi xin được giải đáp như sau: Căn cứ Điều 229 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về xác lập quyền sử hữu với tài sản bị chôn, giấu, bị
Xem chi tiết
