Author: Luật Bạch Đằng Giang
Hủy hoại tài sản là gì? Mức phạt tội “Hủy hoại tài sản người khác” được pháp luật quy định như thế nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Hủy hoại (hay phá hoại) tài sản người khác trước hết có thể hiểu là hành vi mang tính chất cố ý của cá nhân nhằm mục đích làm cho tài sản của người khác bị hư hỏng, làm giảm
Xem chi tiếtCác trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không được trợ cấp thất nghiệp?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 thì Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Xem chi tiếtGia đình tôi có cửa hàng kinh doanh ăn uống nên sử dụng một số lao động. Trong trường hợp có lao động dưới 15 tuổi muốn xin làm việc tại cơ sở thì chúng tôi có được phép thuê không? Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Thứ nhất: Đối với việc thuê người lao động dưới 15 tuổi. Theo quy định tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về độ tuổi lao động trẻ em dưới 15 tuổi như sau: “ Người
Xem chi tiếtNgười sử dụng lao động sẽ bị xử phạt nếu có các hành vi vi phạm nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động vi phạm pháp luật khi thực hiện một trong các hành vi sau: – Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
Xem chi tiếtQuyền lợi của người lao động khi vẫn tiếp tục làm việc sau khi hợp đồng hết hạn được quy định như thế nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Bộ luật lao động năm 2019 thì khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau: – Giao
Xem chi tiếtNghĩa vụ của người lao động là gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ Khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động có những nghĩa vụ sau đây: – Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; –
Xem chi tiếtNgười lao động có những quyền gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ Khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động có những quyền sau đây: – Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ
Xem chi tiếtTiền lương để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo khoản 3 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 thì Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc. Đồng
Xem chi tiếtViệc chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động dựa trên nguyên tắc nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ quy định tại Khoản 2, khoản 3 Đièu 46 Bộ luật lao động năm 2019 thì việc chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động dựa trên nguyên tắc sau đây: Mỗi một năm làm việc
Xem chi tiếtTrợ cấp thôi việc có phải là khoản chi trả bắt buộc mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Trợ cấp thôi việc làm là khoản tiền hỗ trợ tài chính do người sử dụng lao động chi trả bổ sung cho người lao động sau khi nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong một thời gian
Xem chi tiết
