Category: Lao động
Mức hưởng BHTN hiện nay được tính như thế nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy đinh tại Điều 50 Luật việc làm 2013 “1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng
Xem chi tiếtTrong trường hợp nào sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể như sau: Người lao động thuộc đối tượng hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản
Xem chi tiếtTheo quy định, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo Điều 57 Luật Việc làm 2013 thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: – Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng; – Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng
Xem chi tiếtViệc tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động theo tỷ lệ do pháp luật quy định phải không?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ Điều 43 Luật Việc làm 2013, việc tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động theo tỷ lệ do pháp luật quy định. Như vậy
Xem chi tiếtQuyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động và người sử dụng lao động sẽ được nhận những quyền lợi sau: * Đối với người lao đông: 1 – Trợ cấp thất nghiệp Theo Điều 49 Luật Việc
Xem chi tiếtBảo hiểm thất nghiệp có từ năm nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Các quy định về bảo hiểm thất nghiệp được quy định sớm nhất tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 (có hiệu lực từ này 01/01/2007). Luật này cũng nêu rõ thời điểm bắt đầu áp dụng bảo hiểm
Xem chi tiếtBảo hiểm thất nghiệp là gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Căn cứ theo điều 4 khoản 3 Luật Việc Làm 2013 về giải thích từ ngữ có nêu rõ khái niệm bảo hiểm thất nghiệp như sau: “4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của
Xem chi tiếtCác trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không được trợ cấp thất nghiệp?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 thì Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Xem chi tiếtGia đình tôi có cửa hàng kinh doanh ăn uống nên sử dụng một số lao động. Trong trường hợp có lao động dưới 15 tuổi muốn xin làm việc tại cơ sở thì chúng tôi có được phép thuê không? Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định gì?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Thứ nhất: Đối với việc thuê người lao động dưới 15 tuổi. Theo quy định tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về độ tuổi lao động trẻ em dưới 15 tuổi như sau: “ Người
Xem chi tiếtNgười sử dụng lao động sẽ bị xử phạt nếu có các hành vi vi phạm nào?
- by Luật Bạch Đằng Giang
- 3 năm ago
- 0 comments
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động vi phạm pháp luật khi thực hiện một trong các hành vi sau: – Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
Xem chi tiết
